Звіт за результатами 2016 року

ЗАГАЛЬНІ РЕЗУЛЬТАТИ

Анна Острікова

1. Команда тренерів програми “Молодіжний працівник” у 2016 році

2. Кількість отриманих заявок:

На Базовий тренінг – 721, з них 310 ( 43%) – державний сектор, 360 (50%) – громадський сектор, 51 (7%) – інше.

На Спеціалізований тренінг – 92, з них 38 (41%) – державний сектор, 51 (55%)- громадський сектор, 3 (4%) –інше.

3. Кількість сертифікованих випускників:

Базовий рівень –227, з них 126 (55%) – державний сектор, 101 (45 %) – громадський сектор.

Спеціалізований рівень – 27 з них 17 ( 63%) – державний сектор, 10 (37 %) – громадський сектор.

Загальна кількість – 254

4. Кількість випускників за регіонам

Область2014-20152016Всього
Вінницька71926
Волинська23932
Дніпропетровська142741
Донецька51116
Житомирська7613
Закарпатська527
Запорізька7613
Івано-Франківська10818
Київська26531
Кіровоградська628
Луганська11516
Львівська123446
Миколаївська8715
Рівненська71724
Сумська42832
Полтавська8412
Одеська257
Тернопільська22
Харківська6713
Херсонська347
Хмельницька7512
Чернігівська72936
Чернівецька617
Черкаська639
АР Крим
Всього189254443

5. Географія проведення тренінгів Програми “Молодіжний працівник-2016”

В 2016 році проведено 6 всеукраїнських та 5 регіональних тренінгів Програми «Молодіжний Працівник», відповідно до розкладу проведення базових тренінгів у 2016 році

З результатами реалізації програми у 2016 році та планами на 2017 рік можна ознайомитися за посиланням:

https://prezi.com/wuyztfzet2_u/presentation/