Звіт за результатами 2016 року

ЗАГАЛЬНІ РЕЗУЛЬТАТИ

Анна Острікова

1. Команда тренерів програми “Молодіжний працівник” у 2016 році

2. Кількість отриманих заявок:

На Базовий тренінг – 721, з них 310 ( 43%) – державний сектор, 360 (50%) – громадський сектор, 51 (7%) – інше.

На Спеціалізований тренінг – 92, з них 38 (41%) – державний сектор, 51 (55%)- громадський сектор, 3 (4%) –інше.

3. Кількість сертифікованих випускників:

Базовий рівень –227, з них 126 (55%) – державний сектор, 101 (45 %) – громадський сектор.

Спеціалізований рівень – 27 з них 17 ( 63%) – державний сектор, 10 (37 %) – громадський сектор.

Загальна кількість – 254

4. Кількість випускників за регіонам

Область 2014-2015 2016 Всього
Вінницька 7 19 26
Волинська 23 9 32
Дніпропетровська 14 27 41
Донецька 5 11 16
Житомирська 7 6 13
Закарпатська 5 2 7
Запорізька 7 6 13
Івано-Франківська 10 8 18
Київська 26 5 31
Кіровоградська 6 2 8
Луганська 1 15 16
Львівська 12 34 46
Миколаївська 8 7 15
Рівненська 7 17 24
Сумська 4 28 32
Полтавська 8 4 12
Одеська 2 5 7
Тернопільська 2 2
Харківська 6 7 13
Херсонська 3 4 7
Хмельницька 7 5 12
Чернігівська 7 29 36
Чернівецька 6 1 7
Черкаська 6 3 9
АР Крим
Всього 189 254 443

5. Географія проведення тренінгів Програми “Молодіжний працівник-2016”

В 2016 році проведено 6 всеукраїнських та 5 регіональних тренінгів Програми «Молодіжний Працівник», відповідно до розкладу проведення базових тренінгів у 2016 році

З результатами реалізації програми у 2016 році та планами на 2017 рік можна ознайомитися за посиланням:

https://prezi.com/wuyztfzet2_u/presentation/