Участь в програмі

Участь в Програмі «Молодіжний працівник» дозволить Вам обмінятися досвідом з представниками виконавчої влади та інститутів громадянського суспільства, що працюють з молоддю різних регіонів України, перейняти їх знання, отримати міжнародний досвід, навчитися новим формам і методам роботи з молоддю та реалізувати її цікаві ідеї для зміцнення соціально-економічного розвитку України.

Участь в Програмі здійснюється на основі конкурсного відбору учасників.

До участі у конкурсному відборі запрошуються представники державних службовців і лідери молодіжних громадських організацій, що працюють з молоддю.

Для того, щоб стати учасником Програми Вам необхідно  запонити електронну форму.

  • Конкурсний відбір полягає у відповідності учасника певним критеріям.

Критерії конкурсного відбору Базового рівня Програми «Молодіжний працівник»

  1. Досвід роботи з молоддю
  2. Належність до державної або громадської організації, які залучені до реалізації молодіжної політики в регіонах
  3. Напрями роботи з молоддю

Критерії конкурсного відбору тренінгу з підготовки тренерів Базового рівня Програми «Молодіжний працівник»

  1. Досвід роботи у молодіжній сфері
  2. Подальші плани у Програмі
  3. Досвід тренерської роботи

Відбір учасників Програми «Молодіжний працівник» здійснюється комісією, до складу якої входять представники Державного інституту сімейної та молодіжної політики, Програми розвитку ООН в Україні та Міністерства молоді та спорту України.

Переможці конкурсу визначаються відповідно до рейтингу. Окрім того, комісія додатково формує резерв учасників Програми.

Результати конкурсного відбору оприлюднюються повідомляються кожному учаснику.

Переможець конкурсу повинен підтвердити свою участь у Програмі.

За більш детальною інформацією можна звернутися moc.l1537601850iamg@1537601850au.re1537601850krowh1537601850tuoy1537601850