Перейти до контенту

Новини молодіжної політики

Всі новини
83

Тренінг для тренерів спеціалізованого тренінгу Програми «Адвокація молодіжної політики у громаді»

424

Тренінг для тренерів  типової програми “Молодіжна робота”

84

Сформовано план заходів з реалізації молодіжної політики

120

Затвердження програми тренінгу спеціалізованого рівня”Життєстійкість в умовах криз 2.0″ в рамках виконання Програми “Молодіжний працівник”

109

Молодіжна робота в умовах війни: зустріч Голови Департаменту молоді Ради Європи з представниками та представницями молодіжних центрів України

273

Методичні рекомендації щодо впровадження професійного стандарту “фахівець з питань молоді (молодіжний працівник)”

259

Затверджено типову загальну короткострокову програму підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування «Молодіжна робота»

459

ДЕДЛАЙН ПРОДОВЖЕНО!

558

Зумінар-консультація по заповненню заявки на Конкурс кращих практик молодіжної роботи

813

Конкурс кращих практик молодіжної роботи повертається!

1402

Тренінг для тренерів базового тренінгу “Молодіжний працівник”

793

Програма «Молодіжний працівник» набирає все більших обертів!

Найближчі події програми:

Всі події

Успішно завершили навчання вже 5214 працівника та працівниці

Подати заявку на навчання
Бібліотека

Бібліотека: нові надходження

Перейти в бібліотеку

Відгуки учасників програми

Ольга Резніченко

Напевно більшості із вас доводилося колись відповідати на питання дітей чи друзів: «Ким і де ти працюєш?». Добре, якщо ти вчитель, лікар, поліцейський чи пожежний. Тут відповіді будуть очевидними. А як відповісти, так, щоб було ясно, якщо ти працюєш молодіжним працівником? Ще років 5-6 тому дітям молодіжних працівників важко було відповідати друзям чи у школі на питання «ким працюють твої батьки»? Але завдяки професійній програмі «Молодіжний працівник» відповіді на ці питання стали не лише змістовними, цікавими, довгими та розгорнутими, але й викликають почуття гордості та бажання ставати такими ж, прагнути робити щось корисне, вагоме, потрібне для та з молоддю! Сьогодні, пропрацювавши в управлінні молоді та спорту Сумської ОДА, я чітко розумію, що програма «Молодіжний працівник» – це палиця-рятівниця, чарівна «пігулка» та потужне підґрунтя для всієї молодіжної політики!

Галя Бондаренко

5 років назад я потрапила на програму «Молодіжний працівник». Досягнення після програми: за 5 років з волонтерської групи ми стали громадською організацією «Час для нас», ввійшли в 100 кращих практик молодіжної роботи 2020, краща молодіжна практика Чернігівщини в напрямку волонтерства2020, пишаюсь, що кожен студент соціальної роботи Ніжинського університету ім. Миколи Гоголя має свідоцтво молодіжного працівника! Дякую наставникам Анжелі Тимченко та Ірині Симоновій за той тренінг, драбину Харта, кульки, командну роботу та багато іншого !!! Неймовірний досвід!!! Молодіжний працівник – результативна програма!!!

Марія Рущак

Чудова програма та тренери. Отримали корисні знання та спілкування з колегами однодумцями. Цей тренінг став мотивацією до створення нових молодіжних проектів та заходів

Михайло Ярема

Базовий тренінг – це захід формат якого близький до ідеалу. Проведення тренінгу у віддаленому готелі сприяло кращій комунікації між учасниками, обміном досвіду та незабутній атмосфері. Також хочеться виділити тренерів за їх професіоналізм та почуття гумору

Наталія Чигир

Програма «Молодіжний працівник» – це насамперед можливість для людини, яка починає свою роботу з молоддю, зрозуміти саму її суть і основи. І коли ти розумієш, що це твоє, – спеціалізовані тренінги дозволяють поглибити і вдосконалити свої знання вже в більш вузьких напрямках. Окреме значення має команда тренерів і та атмосфера дружньої підтримки, що панує серед учасників та випускників програми. Так тримати!)

Ірина Савченко

Дуже потрібна та корисна програма, адже готує фахівців, що працюють з молоддю, даючи їм необхідні знання, інструменти та практичні навички. В результаті ми отримуємо молодіжного працівника –людини, яка виконуючи свою роботу, стає наставником та ментором для молодих людей, що сприяє їх всебічному розвитку. Особливо гострою стала потреба в такого типу фахівцях в ретроспективі завершення процесу децентралізації

Володимир Панченко

Онлайн тренінг “Молодіжний працівник” – це гармонійне поєднання навчальної програми тренінгу та сучасних цифрових технологій візуалізації, інтерактиву та колективній роботі учасників. Коронавірус змушує нас адаптуватися та продовжувати розвивати молодіжну політику та готувати спеціалістів для роботи з молоддю. Онлайн тренінг також допомагає навчити фахівців сучасним технологія взаємодії та забезпечити потреби молоді в самих віддалених куточках України.

no avatar

Сергій Дерека

Молодіжний центр “Мексика”, де я маю честь бути завідувачем розташований у селі Максимільянівка Мар’їнського району на Донеччині. У програмі “Молодіжний працівник” я майже 2 роки. Маю два сертифікати – базовий та спеціалізований (ЗСЖ). Ще 4 молоді людини – волонтери МЦ “Мексика” пройшли базове навчання у програмі, одна з них ще й специлізоване. Ця програма для нас – молодіжних працівників – скарб. Бо крім неї в Україні майже відсутня методична та нормативна доступна база. Завдяки програмі “Молодіжний працівник” молодіжна політика в Україні так швидко та більш-меньш якісно розвивається. Молодих людей та молодіжних працівників, що з ними працюють ця програма дуже мотивує та надихає.

Дякую усім причетним до цієї програми. Натхнення вам та нових крутих ідей!

Нацiональнi партнери